Recrutamento & Seleção

  • Assessoramos sua empresa no processo de recrutamento e seleção de talentos para as áreas comercial, administrativa, técnica e operacional, nos segmentos de telecomunicações, serviços, bancos, indústria, petróleo/gás e logística.

Hunting

  • Identificamos e avaliamos profissionais especializados e executivos para postos estratégicos, independentemente da área de atuação, sempre seguindo lógica criteriosa e adequada aos interesses da empresa contratante.
  • A procura e seleção de pessoas para posições-chave, passa a ter dimensões estratégicas e deve ser muito bem planejada para que sejam alcançados os objetivos definidos.
  • Nossa ampla vivência e contato com o mercado, permite localizar e selecionar talentos para atender ao perfil profissional e comportamental que atenda aos requisitos da sua empresa e às expectativas de desenvolvimento de carreira de cada profissional, fechando um ciclo simples e vitorioso: pessoas certas nos lugares certos.
  • Nós dominamos o principal fator de êxito: a informação.

Pessoal Temporário

  • Através da Lei 6.019/74 permite a solução mais econômica, rápida, prática e flexível para resolver as necessidades de picos sazonais, projetos especiais, substituições de pessoal efetivo em férias, licenças ou imprevistos.

Gestão de talentos (Estagiários)

  • Através de convênios firmados com universidades, a Nivel RH atua como Agente de Integração, oferecendo aos estudantes oportunidades de estágio curricular ou complementar e, aos Clientes, o “know-how” em serviços de recrutamento, seleção e administração de estagiários.
  • Com um banco de dados dedicado a estagiários, a Nível RH avalia e seleciona os candidatos e administra as bolsas de estágios, cumprindo todas as exigências legais.

Terceirização

  • Oferecemos serviços de terceirização de determinadas funções, excluindo as atividades-fim do Cliente.
  • Nossa especialização está na terceirização de serviços de recrutamento e seleção de pessoal, que poderá ser realizada nas instalações do Cliente, utilizando nossa ferramenta de cadastramento de candidatos, sistema de gestão de seleção e testes de conhecimentos e situacionais.

Treinamento

  • Temos como princípio respeitar a cultura e identidade das organizações, desenvolvendo trabalhos personalizados. Realizamos projetos e programas em parceria com o cliente, envolvendo-o na programação, execução e aprovação em suas diversas fases. Com isso estamos desenvolvendo, transferindo tecnologia e atendendo às necessidades de nossos clientes.

Diagnóstico de Risco Trabalhista

  • A complexidade da legislação conduz muitas empresas involuntariamente a passivos trabalhistas. Em vários casos o valor financeiro deste passivo é desconhecido pelos executivos. Nesse serviço diagnosticamos de forma qualitativa e quantitativa este risco e o orientamos como gerenciar esta questão.